Description
Deux jours pour transformer intégralement son processus de recrutement avec l'IA : de la définition du poste à l'intégration du candidat, en passant par le sourcing, l'évaluation et la négociation.
Objectifs pédagogiques
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Automatiser le sourcing de candidats et identifier des profils rares grâce aux capacités IA
- Rédiger des offres d'emploi inclusives, différenciantes et alignées avec la marque employeur
- Présélectionner les candidatures et mener des entretiens augmentés en réduisant les biais
- Concevoir des expériences candidat et des parcours d'onboarding mémorables avec l'IA
Compétences visées
- Automatiser le sourcing et identifier des profils rares avec l'IA
- Rédiger des offres d'emploi inclusives et différenciantes
- Présélectionner et scorer les candidatures de manière objective
- Préparer et mener des entretiens augmentés par l'IA
- Construire des expériences candidat et onboarding mémorables
Pré-requis et public
Une expérience en recrutement est recommandée. Formation pour recruteurs, talent acquisition managers et HRBP souhaitant intégrer l'IA dans tout le cycle de recrutement.